Gjestespill hos en klient – ​​utviklende både for meg og Cloud Nine

Alle som har jobbet på et hvilket som helst slags byrå (mot kunder og forskjellige merker) kan relatere seg til det faktum at du en dag har mye å gjøre - det er pitches, deadlines og kundemøter - bare for å ikke ha så mye å gjøre neste dag . Dette forekommer som sagt hos nesten alle byråer og er noe man må være forberedt på når man går inn i bransjen.

Det var en ganske travel, men utrolig morsom og utviklende høst på Cloud Nine, for nesten et år siden. Jeg hadde æren av å jobbe med kunder som Bemz, Audi og Permobil (og gjør det fortsatt, selvfølgelig!). Jeg hadde utviklet design for noen forskjellige prosjekter, og stafettpinnen skulle nå overleveres til våre fantastiske utviklere. I forbindelse med at min intensive periode var over, fikk jeg en forespørsel om å sitte ute med en kunde rundt to dager i uken.

Med tanke på at jeg ikke hadde så mye å gjøre på den tiden, tenkte jeg at det kunne være en god mulighet, i tillegg til spennende og utviklende, å prøve noe nytt. Kunden er et av verdens største bemanningsselskaper.

Kunden trengte hjelp til å optimalisere siden sin, både fra et brukerperspektiv, men også rent visuelt da de følte at det ikke var moderne, eller spilte på det svenske markedet. Jeg var på intervju med leder for digital avdeling, og vi ble ganske umiddelbart enige om hva som måtte gjøres.

I skrivende stund har jeg vært der i litt mer enn seks måneder og tenkte jeg skulle prøve å beskrive hvordan en arbeidsuke ser ut for meg, selv om den alltid kan variere ganske mye.

På mandager og tirsdager er jeg på Cloud Nine og jobber med kundeprosjektene vi har her. Ettersom vi jobber agilt, som det så fint heter, er det alltid eksisterende kundesprinter å sette tennene i. Akkurat nå har jeg jobbet litt med hvordan vi kan optimalisere Bemz sin side ytterligere, mens andre spennende kundeprosjekter kommer inn i Byrået!

Onsdager og torsdager drar jeg til Solna Næringspark, hvor klienten jeg jobber for har sitt store og flotte kontor. Siden de har en egen digital avdeling, råder en smidig måte å jobbe på også der. Det som skiller dem fra for eksempel Cloud Nine er at man her kan bruke litt mer tid på ting og A/B-test i lengre perioder, da det ikke er noen tidsfrister og budsjetter å forholde seg til på samme måte som hos et byrå . Noe jeg legger mye arbeid i er å utvikle et designsystem og komponenter som enkelt kan gjenbrukes. Dette gjør jeg i tett samarbeid med både utviklere, webanalytikere og prosjektledere der.

Når fredagen nærmer seg og uken nærmer seg slutten, er jeg igjen sammen med mine hyggelige kollegaer på Cloud Nine og kan ta del i den mest populære fredagsdrinken, som vi har hatt siden starten. Du kan bare ikke gå glipp av det!

Avslutningsvis vil jeg si at dette er en perfekt kombinasjon av både faglig og personlig utvikling. Det blir som to arbeidsplasser med dobbelt så mange fantastiske kolleger og talenter å omgi meg med, samtidig som jeg kan komme inn med verdifulle innspill fra prosjektene vi har i Cloud Nine, og også bringe kunnskap til Cloud Nine om hvordan vi jobbe med å optimalisere kundens side. Hos Cloud Nine får jeg jobbe høyt og lavt med eksisterende og nye kunder, og ute hos vår kunde har vi et stabilt og godt tempo, og en konstant agenda å følge for optimalisering. Det vil derfor være en perfekt balanse med mer effektive prosjekter, fornøyde kunder og egen utvikling!

En vinn-vinn, ikke bare for meg, men for alle involverte!